Technicien de Maintenance H/F 85 - CHANTONNAY
Offre n° 8649641
Technicien de Maintenance H/F
85 - CHANTONNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans la fabrication de produits. L'organisation est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité de ses produits.En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez les responsabilités suivantes : Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production ; Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques pour garantir la continuité de la production ; Participer à l'installation et au réglage des nouvelles machines ; Assurer la mise à jour des documents techniques et des rapports d'intervention ; Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts non planifiés ; Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur ; Proposer des améliorations pour optimiser la performance des équipements. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire annuel brut estimé entre € etAvantages groupe inclus ; Contrat permanent avec opportunités d'évolution interne ; Formation continue pour développer vos compétences ; Poste basé à Chantonnay, offrant un environnement de travail technique et stimulant. Rejoignez une entreprise du secteur FMCG où votre expertise en tant que Technicien de Maintenance sera valorisée. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour faire partie de cette équipe dynamique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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