Actuellement, notre agence GROUPE MORGAN SERVICES DE LILLE recherche pour l'un de ses clients, un CHEF D'EQUIPE (H/F) sur le secteur de Wervicq-Sud. Vos principales missions : - Vous garantissez les délais et la qualité des produits en veillant au respect budget, sécurité, ergonomie.- Vous pilotez votre service(s), en particulier : - Mettez en oeuvre des plans d'amélioration du processus en concertation avec sa hiérarchie, la service méthode et les services concernés (achat, R&D, etc...)- Animez la sécurité et l'ergonomie sur son/ses secteurs de production ainsi que la rédaction des rapports d'accident.- Rédigez les analyses liées aux FNC/FRC- Vous vous assurez du suivi des FAC/FAP associées, de leur efficacité et des délais de traitement- Vérifiez et améliore l'efficacité du système de production (temps de production)- Cherchez à diminuer les activités sans valeur ajoutées (déplacement, temp de réglage, formation, nettoyage...)- Animez le plan d'action "productivité"- Vous effectuez la coordination avec les différents services au sens large (logistique interne et externe, achats, ordonnancement) et s'assure de la disponibilité des équipements pour les besoins maintenance.- vous suivez les exigences de qualité et de production liées au processus (taux de rebuts, nombre de produits bons fabriqués par semaine, etc...) et participe à la réunion mensuelle qualité produit, s'assure de la remontée de problème qualité composant auprès du contrôle d'entrée- vous assurez la gestion des ressources humaines en établissant ses besoins en concertation avec le responsable de production- Vous assurez la formation, le suivi de formation ainsi que la surveillance de la qualité du processus afin d'éviter toute dérive (mise en place de réunions de processus)- vous mettez en place des plans de développement/formation individuels- vous gérez les communications importantes de l'équipe (descente d'information, recadrage d'équipe, et remontée d'information sur les points bloquants humains et techniques)- vous animez les plans d'action et liste d'actions. Donne des idées d'amélioration et l'horizon d'un an. Des missions secondaires sont susceptibles d'être demandées en fonction des exigences du service.