Description du poste : Vous êtes un manager dans l'âme , un challenger dans l'action et vous avez le sens du service chevillé au corps ? Notre client recherche un(e) Responsable Agence Location capable de conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle . Rattaché(e) à la Direction, vous gérez votre centre de profit avec une large autonomie, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos clients. Votre objectif : faire grandir l'agence , son chiffre d'affaires et son équipe, tout en optimisant les moyens humains, matériels et logistiques mis à votre disposition. VOS MISSIONS 1. Gérer et développer votre centre de profit***Piloter l'agence en lien direct avec la direction. * Analyser les résultats, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives. * Assurer une rentabilité durable en optimisant les coûts et l'utilisation du parc matériel. 2. Développer, fidéliser et diversifier votre portefeuille client***Déployer une démarche commerciale proactive : prospection, visites chantiers et suivi des clients existants. * Garantir une réponse réactive et personnalisée à chaque demande. * Identifier les opportunités de diversification pour renforcer le développement de l'agence. 3. Manager et animer votre équipe***Encadrer, motiver et accompagner vos collaborateurs au quotidien. * Définir les priorités, organiser les plannings et maintenir un climat de travail positif et performant Être un relais fort de la culture d'entreprise : rigueur, service et esprit d'équipe. 4. Piloter les opérations et optimiser l'organisation***Superviser la gestion du parc location matériel , de l'atelier et des transports. * Assurer le suivi des facturations, casses et litiges avec réactivité et professionnalisme. * Exploiter les outils de reporting pour améliorer la productivité et la qualité du service rendu. LES CONDITIONS***Contrat : CDI Statut TAM au forfait jour * Rémunération : 3 200 à 3 500 brut/mois selon profil et expérience * Horaires Agence ouverte de 7h30 à 12h / 13h30 à 18h (vendredi 17h) * Organisation à définir avec la secrétaire de location * Avantages Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur * Prévoyance à 60 % employeur / 40 % salarié * CSE interentreprise après 1 an (chèques Noël et vacances env. 150 x2) * Véhicule de service pour les journées de prospection (minimum 2 par semaine) * Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). Description du profil : Vous aimez piloter une équipe, développer un portefeuille client et optimiser la performance d'une agence ? Alors, ce poste est fait pour vous ! De formation commerciale Bac+2 minimum , vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans la location ou le service (location auto, matériel, équipements). Véritable chef d'orchestre , vous savez piloter une activité avec méthode et dynamisme. Vous possédez une excellente fibre commerciale , une forte capacité d'analyse et une réelle aisance relationnelle. Réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) satisfaction client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et votre leadership naturel.