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Coordinateur Sécurité H/F 59 - LILLE
Offre n° 8657254
Coordinateur Sécurité H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2024
POSTE : Coordinateur Sécurité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Coordinateur Sécurité - H/F, basé.e au sein de notre Direction Régionale à Lesquin (59). En véritable opérationnel(le), vos décisions ont pour objectif de déployer la politique sécurité établie par la direction sur l'ensemble des 14 agences du secteur Nord (départements 59 et 62). Il s'agit d'un poste itinérant. Un véhicule de service est mis à disposition. Sous la responsabilité du Directeur de région, vous êtes en charge d'animer, coordonner et piloter la sécurité au travail sur votre périmètre : - Sensibiliser l'ensemble du personnel au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques liés à leur activité - Veiller au respect des procédures de sécurité présentes sur les sites - Assurer une démarche d'amélioration continue au niveau de l'évaluation des risques - Participer à la formation des équipes suite aux analyses terrain - Etre l'interlocuteur privilégié des instances légales : médecine du travail, inspection du travail, CARSAT - Prépare et anime des groupes de travail sur des problématiques sécurité (postures, sensibilisation des derniers AT) Vous l'aurez compris, la présence terrain est primordial ! La polyvalence faisant partie de notre ADN, vous assurez ses missions également auprès de nos plateformes logistiques. PROFIL : De formation supérieure Bac +4/5), vous bénéficiez d'une première expérience incluant stage de fin d'étude ou alternance sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution ou de l'industrie. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, faites preuve d'adaptabilité, de pragmatisme et avez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
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