RESPONSABILITÉS : Missions générales, permanentes et spécifiques : Le(la) directeur(rice) de la communication, de la culture et du mécénat contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'établissement en cohérence et en appui avec les objectifs stratégiques du CHU. Il (Elle) développe des stratégies de communication internes et externes, il (elle) consolide les relations publiques et engage des actions culturelles, de mécénat et de communication. Il (Elle) assure un lien privilégié avec les médias. La Direction de la communication, de la culture et du mécénat est intégrée au Département Affaires générales qui comprend trois directions : - La Direction des coopérations territoriales et des affaires juridiques - La Direction d'appui à la stratégie et des relations internationales - La Direction de la communication, de la culture et du mécénat PROFIL RECHERCHÉ : Expérience professionnelle : • Formation supérieure en communication • Une expérience dans le secteur hospitalier, et plus particulièrement en CHU appréciée • Une première expérience en tant que directeur de la communication serait appréciée • Maîtrise de l'anglais Connaissances particulières requises : • Avoir une compréhension approfondie du secteur de la santé et des enjeux spécifiques aux établissements de santé, réglementations et politiques en vigueur • Comprendre et adhérer aux valeurs et aux missions de l'établissement • Être en capacité de communiquer de manière précise et pertinente • Connaître les règles et les principes de la communication stratégique • Connaissance des différents outils de communication · Avoir une connaissance approfondie des pratiques journalistiques, du fonctionnement des médias et des canaux de communication · Expertise en stratégie de communication digitale et gestion des médias sociaux · Maîtriser les relations presse Compétences professionnelles requises : • Disposer d'une excellente capacité rédactionnelle et orale (français, anglais) • Compétences avérées en gestion de projet et en organisation d'événements • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers • Maitriser les outils numériques pour interagir avec les publics cibles, connaître les tendances et bonnes pratiques en matière en communication numérique • Être capable de gérer efficacement des situations de crise • Créativité et capacité à innover Aptitudes personnelles • Excellente compétence en communication • Disposer d'une aisance relationnelle • Faire preuve de curiosité et de créativité • Savoir s'adapter et être à l'écoute • Être réactif et capable d'anticipation et de définir une vision prospective • Être capable de mobiliser (leadership, autorité, conviction) et de fédérer les acteurs autour de projets communs • Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Être autonome • Avoir la capacité de travailler en équipe • Être rigoureux et organisé Contraintes et avantages liés au poste : • Participation aux gardes de direction • Logement pour nécessité de service dans le parc immobilier du CHU • Mise à disposition d'un téléphone professionnel et d'un ordinateur portable • Poste qui nécessite une disponibilité importante, notamment ponctuellement en soirée et week-end