RESPONSABILITÉS : 1. Missions principales Actions du PC sécurité : • Connaître les consignes et procédures opérationnelles • Intervenir en cas d'incendie • Effectuer des rondes de surveillance lors des travaux • Délivrer les accès aux visiteurs / entreprises / soignants et veiller à la bonne tenue des différents registres • Etablir les permis de feu et réaliser l'analyse des risques • Gérer le système de sécurité incendie, les alarmes incendie • Connaître le fonctionnement des différents SSI et des éléments de sécurité qui s'y rattachent • Répondre aux appels d'urgence ascenseur • Mettre en œuvre les différents moyens de secours • Contrôler et veiller au respect des règles de stationnement et de circulation • Intervenir en cas d'incident, de problème technique, de sinistre ou d'incendie dans la limite règlementaire de son champ d'intervention • Prévenir et accueillir les secours et services publics en cas d'incident • Connaître les consignes de sécurité incendie et aider à la remise à jour de celles-ci en lien avec son supérieur hiérarchique ainsi que les plans divers liés à la sécurité incendie • Assurer les appels à l'astreinte du service technique Maintenance préventive et corrective des équipements de sécurité incendie : • Réaliser les actions de maintenance préventive des installations de sécurité en respectant le planning de maintenance interne au service • Accompagner les interventions des entreprises extérieures intervenant dans le domaine de la sécurité • Réaliser la maintenance des R.I.A / colonne sèche / poteau incendie / extincteurs • Gérer les incidents ascenseurs et des portes automatiques en respectant les consignes de sécurité • Accompagner les techniciens en charge de la maintenance SSI et lors des visites triennales SSI • Veiller à la mise en œuvre de la réglementation en matière de sécurité incendie • Assurer le suivi de la signalétique sécurité incendie au sein de l'établissement • Effectuer le nettoyage du vestiaire et de la salle de repos Assistance et secours aux personnes : • Recherche sur site lors des fugues • Désincarcération de personnes bloquées dans un ascenseur • Gestion des conflits entre personnes avec l'aide des services de police • Apporter un renfort aux personnels médicaux pour les interventions délicates • Assurer les premiers secours aux victimes d'accidents Formation et information du personnel de l'établissement : • Participer aux exercices d'évacuation et mise à l'abris • Informer quotidiennement le personnel aux aspects pratiques de la sécurité incendie et apporter une culture prévention aux agents PROFIL RECHERCHÉ : QUALITES ET COMPETENCES REQUISES • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence • Avoir une tenue impeccable • Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire • Connaissance des limites de sa fonction • Esprit méthodique et rigoureux, sens de l'organisation • Prise d'initiative dans la limite de ses compétences • Disponibilité, adaptabilité, maîtrise de soi, discrétion et respect du secret professionnel. • Capacité à utiliser les matériels suivants : • de bureautique & informatique • de sécurité incendie (détecteurs, extincteurs, S.S.I, etc...) • de secourisme (D.S.A, etc...) • de maintenance (perceuse, outils divers, etc...) • un véhicule de service • des moyens de télécommunications (téléphone, talkie-walkie) DIPLOME / QUALIFICATIONS • SSIAP 1 (obligatoire) • Diplôme en sûreté : C.Q.P – A.P.S (certificat de qualification professionnel d'agent de prévention et de sécurité) ou le Titre – professionnel d'agent de sécurité • Conditions de recrutement (règlementaires) : avoir un casier judiciaire vierge. • Être titulaire de l'habilitation électrique • Être titulaire de la formation secourisme SST ou PSC1 de moins de 2 ans DONNEES ADMINISTRATIVES Horaires postés (Travail en 12h) Travail en journée et en nuit, les week-ends et jours fériés Tenue vestimentaire : Port de la tenue règlementaire Travail en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires / prestataires extérieurs (sociétés de maintenance privée, secours, etc). Déplacements sur les autres entités du centre hospitalier situés à proximité de Brive Contraintes psychologiques : interventions sur cas difficiles (agressivité, décès, incendie, stress...) Poste polyvalent et amené à rencontrer une grande variété de situation