RESPONSABILITÉS : Le (la) responsable du département dépenses, placé(e) sous l'autorité directe de l'agent comptable, fait partie de l'équipe de direction de l'agence comptable et a les missions suivantes : - encadrement à terme d'une équipe d'environ 20 personnes sur le plan managérial, organisationnel et technique. Formation des équipes, accompagnement des agents. - gestion et analyse de dossiers, soutien aux équipes. - gestion et suivi des comptes d'immobilisations et réconciliation comptabilité des immobilisations et comptabilité générale. - supervision et contrôle des différentes phases d'exécution des opérations de dépenses. - pilotage et mise en œuvre des différents chantiers prioritaires notamment : structuration et organisation d'une chaîne de la dépense, sélectivité des contrôles et déploiement d'un contrôle hiérarchisé de la dépense, simplification des process. - mise en place et suivi d'outils statistiques, de reporting et de supervision. - opérations annuelles de fin de gestion concernant le département dépenses, - suivi comptable des comptes de tiers (fournisseurs, retenues garanties). - rôle d'alerte des éventuelles difficultés rencontrées dans le fonctionnement du service et être force de proposition (organisation, formation, répartition des tâches, gestion des workflow, polyvalence). - animation du réseau et déplacements sur sites franciliens et provinciaux. - organisation de réunions, de groupes de travail et rédaction de comptes rendus, fiches de procédures, contrat de partenariat ordo/AC. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : - Expérience de management, gestion et accompagnement d'équipes - Maîtrise des règles comptables de gestion publique - Bonne connaissance des marchés publics - Expertise technique dans les domaines financiers et comptables - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à relayer les informations - Forte aptitude au dialogue, capacités de communication et d'écoute vis-à-vis des interlocuteurs internes et externes - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit de synthèse et d'analyse - Adaptabilité -Aisance avec les outils informatiques. (L'université travaille sur SIFAC-système SAP)