Description du poste : Au sein du Centre de Services Partagés RH France de SAFRAN, en charge de 24 sociétés et 94 réglementaires, le Gestionnaire de Paie est rattaché-e au Pôle Opérations, vos missions seront les suivantes : - Le traitement des flux de gestion administrative (embauches, départs, mutations, etc ..) et le calcul de paie. - Réaliser la DPAE - Recueil et saisie des éléments fixes et variables de paie - Inclure les évolutions de rémunération des salariés sur base d'éléments législatifs et réglementaires ou managériales - Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Gestion des demandes d'acomptes - Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaires et conventionnelles et fiscale - Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale - Garantir le respect du planning de paie et des processus définis - Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance - Suivre les IJSS - Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. - Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques de type Pack Office et des outils spécifiques : ERP, logiciels de paie, Paye GXP (éditeur ADP-GSI) ? - Vous avez des connaissances en comptabilité et gestion ? - Vous maîtrisez la législation du travail et des connaissances du droit social et fiscal ? - Vous avez connaissance des différents aspects de l'administration du personnel ? Amplitude de travail : Travail en journée de 9H à 18H du Lundi -Vendredi Taux horaire : Selon profil Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.