? Contexte : Nous recherchons un RTE pour l'un de nos clients Luxe/Ecommerce. Le Release Train Engineer sera responsable de la facilitation des processus et de l?exécution au niveau des Épics, de l?escalade des obstacles, de la gestion des risques et de l?animation de l?amélioration continue au niveau des Épics. ? Responsabilités clés : Gère et optimise le flux de valeur à l?aide du PI Board, du Risks Board et du Kaizen Board (à venir). Établit et communique les calendriers annuels des Sprints, des Program Increments (PI), des ateliers Inspect & Adapt et des System Demos. Facilite la préparation du PI Planning en favorisant la préparation du PI Kick-off et du Program Backlog. Anime le PI Planning, les ateliers Inspect & Adapt, les réunions hebdomadaires de Tribe et les System Demos. Agrège les objectifs PI des Squads en objectifs PI du Programme et les publie afin d?assurer visibilité et transparence (OKR). Aide à la prise de décision économique en facilitant l?estimation des Épics Contribue à la gestion des risques et des dépendances (principalement lors des réunions hebdomadaires de Tribe et du PI Planning). Rend compte de l?avancement aux leaders de Tribe et au Release Management et soutient les activités associées. Planifie, avec les Scrum Masters, la capacité des Squads nécessaire pour assurer la mise en ?uvre des Épics. Fournit des recommandations sur l?allocation des ressources afin de résoudre les goulots d?étranglement critiques. Pilote l?amélioration continue via les ateliers Inspect & Adapt et le soutien aux rétrospectives. Évalue le niveau d?agilité et de maturité du programme et contribue à son amélioration (par exemple, en pilotant les évaluations des Squads). Escalade et suit les obstacles avec le Release Management