Description du poste : Animation de l'équipe Le rôle d'animation, la conduite et le soutien aux équipes sont les fonctions principales du responsable de pôle :***S'informer régulièrement de la vie des services par tous les moyens mis à sa disposition (transmissions, mails.) Organiser et animer les réunions de service Proposer des interventions extérieures nécessaires et utiles au travail pour que chacun puisse bénéficier d'une large information Veiller à la bonne coordination entre les services et les différents partenaires institutionnels et/ou associatifs Administration et gestion du personnel Gestion du personnel Organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies Gestion du projet de service Participer à la rédaction des projets d'établissement et à leur mise en œuvre Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, des contrats de séjour, des règlements de fonctionnement, des livrets d'accueil et les faire évoluer en fonction des besoins du contexte Être garant des bonnes conditions de vie des personnes accueillies dans les logements Organiser les mouvements (admission, changement de logement, transfert d'unité, sortie) Organiser et animer les réunions liées à la participation des personnes accueillies Participer à la rédaction des procédures, documents d'enregistrement et instructions dans le cadre de la démarche qualité initiée par la direction Participer à la démarche d'évaluation des établissements et services sous sa responsabilité***Gestion budgétaire Superviser l'attribution hebdomadaire des indemnités journalières et de vêture aux personnes accueillies Valider certaines dépenses courantes en lien avec la scolarité, les transports Participer au suivi budgétaire Développement du service et représentations Proposer et participer à la mise en œuvre des projets de développement et d'actions nouvelles Participer au développement d'actions ou d'organisations nouvelles liées aux politiques publiques Représenter l'association dans des réunions extérieures Description du profil : Compétences, Capacités Connaissances des dispositifs destinés aux mineurs et majeurs étrangers Connaissances dans le secteur de la protection de l'enfance Capacité à travailler en réseau et développer le partenariat Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques Diplômes requis et expériences Cadre de formation supérieure (CAFERUIS, MASTER en management des organisations sociales et médico sociales.) Expérience professionnelle de plus de 5 ans en qualité de responsable de pôle INFORMATIONS SUR LE POSTE Contrat à durée indéterminé dès que possible Astreintes la nuit et le week-end