Responsable Paie et Absenteisme H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 8661303
Responsable Paie et Absenteisme H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Responsable Paie et Absenteisme H/F DESCRIPTION : Rejoignez EPSM de la Marne et évoluez dans un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique de la paie et du suivi de l'absentéisme. Vos missions couvriront un large spectre de responsabilités cruciales : Vous superviserez les cycles de paie, garantissant ainsi l'excellence des processus de rémunération et l'application rigoureuse de la DSN. Vous aurez à coeur d'optimiser et d'automatiser les traitements via le logiciel SIRH afin d'assurer une saisie harmonisée. En tant que responsable, vous apporterez votre expertise pour développer les compétences de votre équipe tout en faisant preuve de pédagogie. Veille juridique et procédure : - Vous serez le garant de la conformité en suivant et appliquant scrupuleusement la réglementation liée à la paie et à l'absentéisme. - Vous serez amené(e) à formaliser, actualiser et implémenter des procédures efficientes, tout en organisant des contrôles assurant la qualité des activités du secteur. - À la demande des supérieurs hiérarchiques tels que le directeur, le DRH ou le RRH, vous rédigerez documents et notes réglementaires. Pilotage du processus de paie : - En assurant la supervision complète du processus, vous gérerez notamment les NBI (décisions à établissement/passage en paie), ainsi que le Supplément familial de traitement (SFT). - Le suivi des déclarations mensuelles/annuelles sera également sous votre responsabilité. - Vous superviserez aussi la refacturation et mandatement. Suivi de l'absentéisme : - Traitement particulier requis pour certains dossiers soumis en formation plénière : établir les courriers afférents. - Assurer une bonne gestion liée au CGOS grâce à une collaboration efficace avec les services concernés par la paie. - Participation active aux commissions comme celle dédiée au reclassement. - Déclaration annuelle RQTH auprès du FIPH. - Supervision attentive concernant divers cas d'absences - qu'ils soient liés à une maladie professionnelle ou personnelle - avec implication possible sur certaines situations spéciales (exemples : invalidité) PROFIL : Pour réussir dans ce poste exigeant impatience autant que minutieux mais gratifiant : - Maîtrise exemplaire outils bureautiques (Word, Excel), - Bonne capacité informatique gestion (Business Object, Ql), - Disponibilité, rigueur indissociables, - Capacité d'apprentissage rapide, - Management, - Intégration rapide collectif travail transversal, - Bonnes aptitudes communicationnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne porte 2 pôles de psychiatrie adulte (Nord Marne qui regroupe 4 services rémois et Sud Marne), 1 pôle de psychiatrie de la personne âgée, 2 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 pôle médico-social (Maison d'Accueil Spécialisée), 1 pôle d'addictologie, 1 pôle de psychiatrie médico-légale, 1 pôle de médecine générale. Il assure à ce titre la couverture de la totalité de la population marnaise adulte et de la moitié d...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Intégré(e) au sein de l'équipe de salariés permanents du Groupement d'Employeurs PSL Marne de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
Groupe Champart - 51 - FERE CHAMPENOISE
Le Groupe Champart est un groupe agroalimentaire spécialisé dans le négoce et le conditionnement de pommes de terre. Basé(e) au siège social à Fère-Champenoise, vous évoluez dans un Groupe multisite...
CDI - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
ALMEA FORMATIONS INTERPRO - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
DESCRIPTIF DU POSTE Notre organisme de formation, acteur clé dans son secteur, recherche son(sa) futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines afin de piloter et structurer la fonction RH au sein...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines
MAIRIE - 51 - VITRY LE FRANCOIS
La Ville de Vitry-le-François recherche son responsable adjoint.e aux ressources humaines à la direction des ressources humaines. Face aux enjeux RH, la Direction des Ressources Humaines a pour...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de mission (H/F)
MANPOWER - 51 - Magenta
Nous cherchons un(e) Chargé(e) de mission QSE motivé(e) pour intégrer une équipe et accompagner notre entreprise cliente dans ses enjeux qualité, sécurité et environnement ! Ce poste est une mission...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)
My Premium Consulting - 51 - ST MEMMIE
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de paie (H/F)
Ekko RH - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de paie...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Description du poste : Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire paie (H/F)
51 - EPERNAY
Description du poste : Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer notre pôle social. Vos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Gestionnaire de paie cabinet F/H - Administration des RH (H/F)
Fed Finance d'Entreprise - 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Descriptif du poste: Notre division ACE est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable, d'Audit et de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)