POSTE : Gestionnaire des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Mission Vous serez chargé(e) du recrutement et participerez à l'administration du personnel d'un périmètre d'environ 120 salariés. Vos principales activités seront Suivant les orientations du directeur de la DEND, vous serez chargé(e) des activités ci-après : Recrutement du personnel de la DEND : - Superviser les travaux menés par un prestataire sous-traitant dans ce périmètre ; - Ecoute des besoins de recrutement, élaboration, publication et publicité des offres d'emploi, recherche de candidats et gestion des échanges avec ces derniers ; - Coordonner les entretiens avec les candidats ; - En relation avec le CEA, construire l'offre salariale et participer aux entretiens de négociation salariale ; - Promouvoir la « marque employeur » de la DEND et participer plus largement à l'élaboration de la communication interne et externe de la direction dans ses domaines de compétences. Assurer l'interface avec le CEA pour : - L'établissement des contrats de travail et des conventions (CDI, CDD, doctorants et post-doctorants, alternants, stagiaires) ; - La gestion des demandes d'intérim ; - La gestion des arrêts de travail ; - Plus globalement, la prise en compte des demandes du personnel de la DEND. Télétravail Occasionnel Informations complémentaires Environnement technique : Utilisation de SAP et autres applicatifs RH du CEA. Habilitation « Secret » sera obligatoire. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion des ressources humaines. Vous possédez une expérience de 5 ans, au minimum, dans les domaines du recrutement et l'administration du personnel. Polyvalent(e), Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) de qualités relationnelles. Vous avez une approche qualité de service à l'égard des clients internes et aimez le travail en équipe.