POSTE : Chargé de Projets RH - Emploi H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 25 ans, Eurasanté accompagne les projets de développement de la filière Nutrition-Santé en région Hauts-de-France. En poussant les portes de notre structure, vous y découvrirez une agence dynamique, conviviale et innovante avec une équipe de plus de 120 personnes unies autour de valeurs telles que l'intérêt général, l'agilité, la confiance et la coopération. La mission d'Eurasanté ? - Accompagner dans leur développement les acteurs de la filière nutrition-santé régionale : industriels, chercheurs, acteurs du soin et de la formation pour : - Contribuer au développement économique des Hauts-de-France et créer des emplois ; - Améliorer la prévention et le soin grâce à l'innovation, afin d'améliorer le bien-être des patients et les conditions de travail des soignants. Eurasanté, pôle d'excellence en santé et nutrition, anime également : - Le pôle de compétitivité Clubster NSL (Nutrition-Santé-Longévité), qui est le réseau professionnel des acteurs de l'industrie, de la recherche et du soin engagés dans la santé et la nutrition en Hauts-de-France fort de 360 structures adhérentes. - 4 incubateurs-accélérateurs dédiés à la création et au développement de start-ups innovantes sur les segments de la santé, l'alimentation, le sport-santé et la silver économie. Eurasanté recrute un(e) Chargé(e) de projets RH/Emploi (H/F). VOS MISSIONS : - Participer activement au montage du projet (actions de veille, propositions de thématiques) - Piloter et coordonner le projet de A à Z : définition et mise en oeuvre du plan d'actions, promotion et valorisation des dispositifs auprès de nos partenaires, prospection auprès des entreprises, animation des actions opérationnelles auprès des publics ciblés - Assurer le back-office de ses projets : planning, délais, comités de pilotage, suivi d'indicateurs, bilans Les projets peuvent porter sur des thématiques RH, emploi ou formation. - En fonction des besoins du service et de vos appétences, vous serez amené(e) à réaliser des missions de recrutement pour les entreprises de la filière Ce que ce poste peut vous apporter : - Une ouverture sur l'international, via les projets européens - Etre à l'interface d'une diversité d'interlocuteurs (entreprises, bénéficiaires, organismes de formation, institutionnels) - Des thématiques innovantes, répondant aux besoins des entreprises, des financeurs et des acteurs du territoire - Une contribution à l'émergence de nouveaux projets dans le service - Du sens, au travers de la contribution de ce poste au développement de l'emploi dans la filière régionale santé-nutrition Plusieurs raisons de nous rejoindre : - Horaires flexibles - Télétravail à hauteur de 50% du temps lissé sur le mois - Carte déjeuner - Mutuelle - Formations internes proposées PROFIL : Diplômé/e idéalement d'une formation supérieure en ressources humaines, (Bac +3 à 5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle en RH, relations entreprises, ou dans le domaine de l'accompagnement. Compétences métier : - Connaissances RH - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Capacités de prospection et de négociation - Aisance dans l'animation de réunions/groupes de travail - Bon niveau d'anglais, B2 minimum Savoir-être : - Capacité à interagir et à s'adapter à des interlocuteurs variés - Rigueur dans l'exécution des projets - Ouverture d'esprit et curiosité - Sensibilité aux enjeux d'insertion professionnelle