POSTE : Pilote Amelioration Continue H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Pilote amélioration continue. Vos missions : Rattaché (e) au manager Excellence Opérationnelle dans le pilotage des projets d'amélioration continue, permettant d'augmenter la performance industrielle : - Vous accompagnerez les managers dans la mise en oeuvre des différentes méthodologies et outils, - Vous développerez la démarche d'amélioration continue et aiderez à la bonne application des outils (management visuel, démarche 5S, routines terrain, standards de travail, méthodes et résolution de problèmes). - Vous concevrez les formations des collaborateurs sur les diverses méthodologies et outils utilisés ainsi que les plannings de déploiement - Vous évaluerez la maturité des projets et proposerez des actions d'améliorations suite aux écarts observés. - Vous préparerez et faciliterez la conduite des chantiers d'amélioration continue. Votre profil : - Formation Bac +5 ou équivalent - Certification Six Sigma / green ou blackbelt atouts - Profil junior avec Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel - Bonnes connaissances du lean manufacturing - Connaissances des méthodes d'amélioration continue (TPM, Kaizen, 5S) - Esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : - 11 RTT pour une année pleine - 218 jours travaillés /an - Part variable sur atteinte des objectifs annuels - Indemnisation des frais kilométriques selon le barème entreprise en vigueur Qui sommes-nous ? Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile. De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain. Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète. Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous ! PROFIL :