POSTE : Alternance - Chargé des Ressources Humaines ADP - Paie H/F DESCRIPTION : Description du poste En collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines du pôle digital, vous participez à la vie du service et serez acteur de la mise en oeuvre des process RH dans un groupe en croissance. Vos missions principales seront les suivantes : - Appui dans la gestion opérationnelle d'une population de 400 collaborateurs sur un périmètre digital - Contrôle de la paie (variables, tickets restaurants) sur le logiciel RH Cegid - Rédaction des contrats et avenants - Gestion du process d'entrée et sortie des collaborateurs - Suivi des visites médicales - Participation à différents projets RH Profil recherché - Vous suivez une formation de Master Ressources Humaines, Droit Social (IGS, ESG, CIFFOP Universités) ou un diplôme spécialisé en paie - Vous avez idéalement une première expérience en RH en entreprise (stage, alternance) - Vos points forts sont votre relationnel, votre organisation et votre dynamisme - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et de ses fonctionnalités - Vous aimez proposer des idées et les mettre en oeuvre - La connaissance du logiciel Cegid serait un plus mais n'est pas éliminatoire Durée : 6-12 mois Début : janvier PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !