Vos missions : Pilotage et management du service Exploitation Piloter, organiser et structurer l’ensemble du service Exploitation, en garantissant la performance opérationnelle, la qualité des interventions et la satisfaction client Assurer la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des équipes techniques et logistiques de Breuil-le-Sec Manager le Coordinateur d’Exploitation, dont il est le référent direct et le garant des actions, décisions et résultats Définir les priorités opérationnelles, arbitrer les décisions à fort impact et assurer la continuité de service Instaurer un esprit d’équipe fort, favoriser l’engagement, la motivation et gérer les situations de tension ou de conflit Animation et encadrement des équipes Techniques et équipes techniques de Breuil le Sec Accompagner les collaborateurs sur le terrain pour évaluer la qualité des interventions et suivre selon les trames les remontées d’informations Identifier et suivre les besoins en formation Former les nouveaux techniciens et valider le respect des bonnes pratiques techniques des techniciens en place Instaurer un esprit d’équipe, favoriser la motivation, et gérer les éventuels conflits Suivi des indicateurs RH terrain (présence, performance, sécurité, satisfaction) Suivi terrain des interventions Réaliser des visites terrain et accompagnements réguliers pour observer, corriger et optimiser les pratiques Vérifier la bonne application des protocoles Assurer un contrôle qualité in situ : conformité des équipements, des installations Intervenir en support technique ou organisationnel en cas d’imprévus ou de situations sensibles Mettre à jour des plannings au besoin et ajuster les interventions selon les contraintes opérationnelles Être l’interlocuteur privilégié terrain des clients et supervision des sous-traitant en amont et terrain. Responsabilité opérationnelle et management du Coordinateur d’Exploitation Être le référent opérationnel et décisionnaire sur l’ensemble des sujets liés aux interventions extérieurs. Contrôler la cohérence entre plannings, ressources humaines, matériel et contraintes opérationnelles dans une recherche constante de rentabilité. Vérifier la bonne application des process terrain (Kizeo, procédures internes, règles d’accès, EPI) Remonter les anomalies, analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations concrètes Aider à débloquer les équipes lors d’incidents opérationnels, sans intervenir techniquement Assurer un reporting clair et structuré auprès de la direction sur l’activité et les points de vigilance Suivi de la performance économique et de la rentabilité Suivre et analyser les indicateurs clés de performance économique et opérationnelle Identifier et proposer des leviers d’optimisation des coûts (personnel, matériel, organisation) Être force de proposition pour améliorer la rentabilité des opérations Assurer le suivi du système de reporting hebdomadaire sur l’activité, la productivité et la rentabilité Gestion de Stock : Référent sur la gestion de Odoo, de l’implémentation des données du suivi de la remontée des anomalies. Garant du fonctionnement quotidien de l’activité via Odoo Lanceur d’alerte pour réassort en matériel et passage de commande. Responsabilité globale et amélioration continue Assumer la responsabilité des décisions opérationnelles prises au sein du service exploitation Identifier les axes d’amélioration continue et piloter les plans d’actions associés Être force de proposition auprès de la direction sur l’organisation, la stratégie et l’évolution du service exploitation Liste non exhaustive. Vous avez le sens du service, la réactivité et le sens du travail bien fait avec au cœur la satisfaction clients, Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l’initiative. Vous avez un excellent relationnel, une rigueur et vous êtes un leader naturel. Une expertise technique confirmée est requise pour réussir dans cette fonction. Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Poste basé à Breuil le Sec (60). Base horaire : Forfait jours Rémunération : 30 000€ à 40 800€ annuel brut + Véhicule de fonction  Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.                                        #enygearecrute