Vos missions Vous contribuez : * Aux missions d’analyse pharmaceutique et de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse, sur le périmètre de l’activité d’hospitalisation à domicile et de dialyse à domicile * A la participation à la démarche qualité et de la gestion des risques * Au déploiement des projets futurs (oncologie en HAD)   Les conditions de travail * Poste en CDI à temps plein – Cadre au forfait jour. * Horaire de journée du lundi au vendredi. Pas d’astreinte de service.   Ce que nous vous offrons : * Un parcours d’intégration et un plan de développement des compétences via notre organisme de formation * Salaire mensuel brut selon ancienneté : 5 628.35€ - 8 646.76€ * Convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté * Tickets restaurant 10 euros dont 60% pris en charge par l’employeur, bon taux de couverture de la mutuelle, prévoyance prise en charge à 100% * Prime décentralisée, intéressement, épargne salariale jusqu’à 1200 euros bruts par an * Participation aux frais de transport (50%) ou forfait mobilité durable (396 euros par an) * Accès à des activités relatives à la Qualité de Vie à AURAL (QVA)   Votre profil * Titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou disposant d’une expérience d’au moins deux ans en PUI * Être inscrit(e) ou admissible à l’inscription à la section H de l’Ordre * Vous avez le sens du travail en équipe, de la rigueur, de l’organisation, de l’encadrement et possédez un bon sens de la communication   Processus de recrutement  Vous serez contacté(e) sous 15 jours après votre candidature pour un entretien avec le pharmacien gérant. Nous proposons au candidat retenu une journée d’immersion pour vous permettre de découvrir l’environnement de travail et valider ensemble que cela vous correspond.