Chef de Mission Expertise Comptable H/F - Mérignac (33) (CDI) 33 - Mérignac
Offre n° 8663514
Chef de Mission Expertise Comptable H/F - Mérignac (33) (CDI)
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
<strong>Votre mission ? </strong><br>Vous occupez un rôle de chef d'orchestre entre les équipes, les clients et la direction. Le poste combine supervision technique, encadrement humain et participation active au développement du cabinet. La structure offre la possibilité d'un accompagnement au passage du DEC.<br><strong>Missions principales :</strong><br>Pilotage technique des missions d'expertise comptable<br>Management opérationnel d'une équipe de 3 à 6 collaborateurs<br>Relation client de haut niveau et conseil stratégique<br>Contribution au développement commercial du cabinet<br>Participation aux décisions structurantes et à l'organisation interne<br><strong>Et Vous ?</strong><br>DSCG ou équivalent<br>Expérience significative en cabinet d'expertise comptable<br>Leadership naturel et sens de l'organisation<br>Capacité à prendre du recul et à structurer<br>Projet professionnel orienté long terme / DEC possible<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>Poste à forte dimension stratégique<br>Cabinet en croissance avec vision claire<br>Rôle managérial valorisant<br>Évolution possible vers des fonctions de direction<br><strong>Conditions du poste</strong><br>? Mérignac (33)<br>? CDI<br>? 45-60Keuros<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
ODAS
À propos de l'entreprise <strong>ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !</strong> Cabinet indépendant structuré, réunissant une quarantaine de collaborateurs, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des dirigeants. La culture interne repose sur la responsabilisation, la proximité managériale et la vision long terme.
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