Responsable d'unité industrielle (H/F)

Responsable d'unité industrielle (H/F) 50 - ST LO

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Offre n° 8663840
Responsable d'unité industrielle (H/F)

50 - ST LO - Localiser avec Mappy

Publié le 25 juin 2025

Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, industriel imortant du bassin SaintLois, un Responsable Adjoint d'Unité de Production (F/H) Rattaché.e au Responsable de l'UP, vous intégrerez l'unité de production Montage groupe qui installe les groupes frigorifiques sur des véhicules industriels allant du Véhicule Utilitaire Léger au Camion Porteur de 26 tonnes. Cette unité est composée d'une trentaine de personnes (monteurs / frigoristes) travaillant en 2x8 et de nuit. Dans la phase de transition, vos missions seront les suivantes : - Aider à l'organisation des ressources en fonction des nécessités de la production et du planning. - Garantir au quotidien la sécurité du service, la qualité et le délai de production. - Assister le manager en veillant à développer la polyvalence et les compétences de chacun - Participer à l'amélioration continue du service Ensuite, vous devrez être autonome sur ces missions pour prendre les fonctions de Responsable d'UP. Des connaissances approfondies en mécanique sont indispensables et des connaissances en électricité seraient un plus. Une expérience significative en management est exigée. Doté.e d'un réel leadership, vous avez le sens des responsabilités et êtes force de proposition. Vous maîtrisez l'outil informatique et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. La maîtrise de la langue anglaise serait appréciée, notamment pour échanger avec les fournisseurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.

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