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Psychologue Mi-Temps 50% H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 8664021
Psychologue Mi-Temps 50% H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Psychologue Mi-Temps 50% H/F DESCRIPTION : Le poste : Dans le cadre d'une extension de capacité, nous recrutons un(e) psychologue à mi-temps (50%) La MAS « Un Toit Pour Moi » se veut le lieu de vie le plus ordinaire et accueillant possible pour 42 personnes vulnérables, 24 accueillies en internat, 14 en accueil de jour et 4 en accueil temporaire. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement médico-psycho-affectif et social, une aide permanente et personnalisée dans les actes de la vie courante, ainsi qu'un suivi médical permanent. Elle se doit de multiplier les stimulations de toutes sortes contribuant à l'épanouissement et l'évolution de citoyens en situation de polyhandicap. Nous recherchons 1 PSYCHOLOGUE à mi-temps (50%) H/F Dans le cadre de vos fonctions de neuropsychologue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte de vos activités, vos missions seront notamment les suivantes : - Pratiquer des bilans permettant une évaluation du fonctionnement psychologique global de la personne ; - Réaliser des comptes rendus d'évaluation à destination des parents et partenaires ; - Assurer des accompagnements et soins psychologiques en direction du résident et / ou de sa famille, en individuel ou en groupe ; - Mettre en place des outils de communication alternative ou augmentée ; - Contribuer à éclaircir et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de la personne, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction ; - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques ; - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, participer activement, à la mise en oeuvre et au développement des projets personnalisés, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel ; - S'impliquer dans la réflexion sur le projet institutionnel du pôle (Projet institutionnel, projets de formation, projets partenariaux, évaluation interne, évaluation externe) ; - Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champs sanitaire, médico-social, etc. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (18 jours de CT) en plus des congés payés - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Vous travaillerez dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire partageant des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins - Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. PROFIL : Votre profil : - Master 2 en neuropsychologie, psychologie cognitive, ou psychologie clinique avec compétences en neuropsychologie ; - Maîtrise des outils d'évaluation ; - Connaissance et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, respect de la confidentialité ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité.e à la conduite Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40650,00 Euros à 40650,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
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