Description du poste : Vous travaillerez encollaboration directe avec le responsable d'agence et les services supports(juridique, gestion de la paie, achats et recouvrement) pour garantirl'accomplissement des missions liées à l'administration du personnel et lagestion de l'agence. Vos missions se répartissent sur 4 pôles RH,facturation, achats et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :***Gestionadministrative du personnel : Edition des contrats, avenants, saisie des variables depaie ; * Facturation : Etablissement de la facturation, suivi des règlements clientset relances ; * Achats : Saisie des bons de commande et contrôle des factures ; * RSE et QSE : Suivi des indicateurs, participationaux audits internes ; * Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique. Description du profil :***Deformation Bac +2 minimum en ressources humaines ; * Excellentemaîtrise du pack office ; * Uneexpérience en ressources humaines et missions administratives.