Comment mettrez-vous à profit vos compétences d'Infirmier(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ?<br/> <br/> Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez la prise en charge globale des résidents pour garantir leur bien-être quotidien <br/> <br/> - Assurer la surveillance médicale et le suivi des soins des résidents <br/> - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour coordonner les interventions de santé <br/> - Gérer l'administration des traitements médicaux conformément aux prescriptions <br/> - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés <br/> - Communiquer avec les familles des résidents et les informer de l'évolution de leur état de santé<br/> <br/> Et voici les modalités de l'offre :<br/> <br/> - Contrat: CDI<br/> - Salaire: 15.5 euros /heure<br/> <br/> Notre client offre des avantages attractifs :<br/> <br/> - Avantages CSE<br/> - Prévoyance santéNous recherchons un(e) infirmier(e) dévoué(e) et compétent(e) pour rejoindre un établissement pour personnes âgées. <br/> <br/> - Expérience préalable en soins infirmiers, idéalement dans un environnement similaire <br/> - Diplôme d'État en soins infirmiers requis <br/> - Aptitude démontrée à travailler en équipe interdisciplinaire <br/> - Excellentes compétences en communication et écoute attentive <br/> - Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité<br/> <br/> Processus de recrutement<br/> <br/> Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.