Acheteur Flotte automobile (h/f) (CDI) 06 - Nice
Offre n° 8664217
Acheteur Flotte automobile (h/f) (CDI)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
<br/><p></br><strong><u>Acheteur – Gestion de Flotte de Véhicules (H/F)</u></strong></br>Vous êtes passionné·e par l’optimisation et la gestion de flotte automobile ? LHH, pour le compte de l’un de ses clients, recherche un·e acheteur·euse spécialisé·e en gestion de flotte automobile à Nice. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer à la transition vers des solutions de mobilité plus durables tout en optimisant les coûts et la performance opérationnelle.</br>Notre client, une entreprise dynamique et innovante, valorise la performance et l’innovation. En tant qu’acheteur·euse, vous jouerez un rôle clé dans la définition et le pilotage de la stratégie achats liée à la flotte automobile. Vous serez responsable de la gestion des appels d’offres, des négociations contractuelles et des relations avec les fournisseurs, tout en optimisant le TCO de la flotte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une veille marché et réglementaire, contribuant ainsi à la politique de mobilité durable de l’entreprise.</br>Vos principales missions seront :</br><br><ul><li>Définir et piloter la stratégie achats pour la flotte automobile, incluant véhicules, leasing, carburants, assurances, maintenance, pneumatiques et services associés.</li><li>Gérer les appels d’offres, négociations contractuelles et relations fournisseurs.</li><li>Optimiser le TCO de la flotte et assurer un suivi budgétaire rigoureux.</li><li>Piloter les contrats de location longue durée (LLD) et veiller à leur bonne exécution.</li><li>Analyser les indicateurs de performance et contribuer à la politique de mobilité durable.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et assurer une veille marché et réglementaire.</li></ul></p><br/><p></br>Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience confirmée dans les achats techniques et/ou la mobilité, avec au moins 5 ans d’expérience. Vous êtes diplômé·e d’une école d’ingénieur et possédez une solide maîtrise des process achats, de la négociation et de l’analyse financière.</br>Compétences comportementales :<ul><li>Négociation efficace : Vous savez convaincre et obtenir les meilleures conditions pour l’entreprise.</li><li>Communication claire : Vous êtes capable de transmettre des informations de manière précise et compréhensible.</li><li>Gestion du stress : Vous restez serein·e et efficace même sous pression.</li><li>Esprit analytique : Vous analysez les données pour prendre des décisions éclairées.</li><li>Prise de décision rapide : Vous êtes réactif·ve et savez prendre des décisions en temps opportun.</li></ul></br>Compétences techniques :<ul><li>Connaissance du marché automobile : Vous comprenez les dynamiques du secteur et les tendances actuelles.</li><li>Gestion des fournisseurs : Vous établissez et entretenez des relations solides avec les partenaires.</li><li>Analyse des coûts : Vous évaluez les dépenses pour optimiser le budget.</li><li>Maîtrise Excel : Vous utilisez Excel pour gérer et analyser les données efficacement.</li><li>Connaissance des contrats : Vous êtes familier·ère avec les termes et conditions des contrats.</li></ul></br>Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Nice. Rejoignez une entreprise qui valorise l’innovation et la performance. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure stimulante.</br>LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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