En bref : MANAGER D'EQUIPE : SECTEUR IMMOBILIER H/F / CREDITS GARANTIS / SURENDETTEMENT / IMMOBILIER H/F – CDI – SECTEUR PAU – 33-36K€ POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE La division Sales&finance de notre bureau de Bordeaux recherche pour son partenaire, un acteur majeur dans son domaine d'expertise (secteur bancaire) un MANAGER D'EQUIPE SECTEUR IMMOBILIER/BANCAIRE Missions principales MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’ACTIVITÉ * Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien (coaching, plans d’actions, montée en compétences) * Garantir l’atteinte des objectifs individuels et collectifs * Suivre et analyser les indicateurs de performance en temps réel et assurer un reporting hebdomadaire et mensuel auprès de la direction * Organiser et piloter l’activité (dimensionnement, plannings, campagnes d’appels, suivi des portefeuilles) * Identifier et remonter les besoins en formation * Être force de proposition dans l’amélioration continue et l’optimisation des process * Relayer les décisions et orientations de l’entreprise auprès de l’équipe ---------------------------------------- PRODUCTION ET EXPERTISE MÉTIER * Intervenir sur les dossiers clients en situation d’impayés, en appels entrants et sortants * Analyser la nature des créances et la situation des débiteurs * Négocier des solutions de régularisation adaptées dans un cadre amiable * Contribuer directement à la production par votre propre activité de recouvrement PROFIL RECHERCHE : * Diplôme : Bac+2 ou plus * Expérience : 2/3 ans d’expérience requises, hors alternance, dans le management au sein d’une équipe de minimum 4/5 de collaborateurs impérativement. * Salaire selon profil : fixe brut + primes attractives collectives et individuelles * Contrat CDI * Temps plein * Doté d'une solide assise managériale, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue * Expérience bancaire ou immobilier appréciées, mais avec une ouverture à d’autres secteurs * Surendettement et droit immobilier peuvent s’apprendre, mais une licence en droit ou forte appétence juridique est un plus * Votre goût pour le terrain et pour le management vous permettra de vous épanouir pleinement * Démarrage souhaité : dès que possible * Poste basé aux alentours de PAU AVANTAGES : Le métier s’apprend (pas besoin d’expérience spécifique au départ) * Fixe : jusqu’à 2 800 – 3 000 € brut / mois * Variable : basé sur la performance individuelle et collective * 0,5 mois de salaire supplémentaire au bout d’un an. * 12 RTT / an * 25 CP * RTT cumulables selon validation du manager * Télétravail : 1 jour/semaine après 5–6 mois d’autonomie