Description du poste : Quels défis enrichissants l'attendent dans votre prochain rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez des responsabilités variées en matière de gestion administrative et de formation au sein des ressources humaines. - Collecter et vérifier les variables de paie ainsi que contrôler les bulletins - Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale et la gestion des dossiers de prévoyance - Participer à la gestion administrative du personnel, tel que l'organisation des visites médicales et la gestion des temps - Contribuer à la construction du plan de formation et à la gestion administrative correspondante - Prendre des notes et rédiger le procès-verbal des réunions mensuelles avec le comité social et économique Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 / 36000 euros /an Description du profil : Le chargé des ressources humaines (F/H) doit démontrer une expertise dans la paie, l'administration du personnel et les relations sociales, avec deux ans d'expérience. - Maîtrise des procédés de collecte des variables de paie et contrôle des bulletins - Expertise en gestion des arrêts maladie, IJSS, et dossiers de prévoyance - Capacité à participer à l'élaboration du plan de formation et gestion administrative associée - Compétence en prise de notes et rédaction des procès-verbaux des réunions CSE - Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis, avec expérience en administration du personnel (bac+2/bac+3) Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.