Description du poste : Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, un chargé d'affaires CVC grands travaux H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI. Poste avec déplacements à prévoir. Notre client a plus de trente années d'expérience dans les services de ventilation, conditionnement d'air, plomberie, traitement de l'eau et assure la prise en compte de la globalité des opérations : études, travaux, mise en service. Rémunération annuelle entre 45,5 K€ et 55 K€ selon votre expérience. Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la titulaire aura pour mission principale de prendre en charge des affaires de grandes envergures et d'en d'assurer la gestion financière, administrative réglementaire et organisationnelle dans le respect du contrat négocié. Vous travaillez et vous vous déplacez sur la France entière. Le titulaire sera chargé d'organiser et de coordonner la réalisation opérationnelle de l'affaire d'un point de vue humain, technique et matériel. Il/elle devra maitriser la rentabilité et les délais de réalisation de l'affaire, en cherchant à les améliorer et les optimiser. Il/elle sera garant du respect des règles de sécurité et conditions de travail tout au long de l'affaire. Dans ses missions, la relation commerciale sera capitale et il/elle devra l'assurer, la développer et la pérenniser aussi bien avec le client qu'avec la maitrise d'oeuvre. Statut Cadre, rémunération entre 45k€ et 55k€ (sur 13 mois) selon profil, véhicule de service + primes liées au poste. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/5 et disposez d'une expérience significative en génie climatique des installations de traitement d'eau, CVC et plomberie. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur d'activité, de ses évolutions et de ses spécificités métiers et vous avez la capacité de mesurer la complexité d'une affaire et d'un contrat afin d'en déterminer les risques. Disposant d'une forte capacité d'adaptation, organisé et rigoureux, vous savez piloter une affaire en autonomie et optimiser les budgets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap