POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Spera est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur tertiaire. Nous intervenons pour les recrutements des employés, des agents de maîtrise ainsi que des cadres en CDI, CDD ainsi qu'en intérim sur l'ensemble du territoire national. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement en leur proposant une solution sur mesure. Les candidats sont au coeur de nos priorités, notre rôle est de les conseiller au mieux dans leurs recherches d'emploi afin de favoriser le développement de leurs carrières professionnelles. Spera recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI basé à Brest (29). Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance, les dépannages et travaux des installations de chauffage et/ou climatisation. En tant que Technicien de maintenance CVC H/F, Vous serez en charge de : - Opérer sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires ou industriels sur le bassin de Brest (29). - Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur des sites industriels ou tertiaires. - Effectuer les opérations de maintenance curatives (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. - Gérer administrativement, à l'aide de nos outils informatiques, des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. 30/35K€ PROFIL : Vous disposez d'une formation initiale ou avez une expérience dans le domaine de la maintenance en chauffage et/ou climatisation, vous êtes motivés, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances en chauffage et/ou climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine d'intervention avec un souci d'efficience énergétique, de qualité, et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes soucieux de la satisfaction client et avez un bon relationnel. Vous travaillez en autonomie et organisez votre planning. Ce que l'on vous propose : •Poste en CDI basé à Brest (29) • Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, rémunérées 35 + RTT •Rémunération sur 12 mois •Mutuelle obligatoire en CDI pour la famille (prise en charge à hauteur de 65% par l'entreprise) •Caisse des congés payés du BTP •Pont de l'Ascension offert par l'entreprise •Prime d'ancienneté à partir de 2 ans de présence dans l'entreprise •Prime de vacances payée par la Caisse des Congés payés du BTP •Plan d'intégration et de formation personnalisé pendant 18 mois suivi par un tuteur •Offres annuelles variables du CSE •Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise •Panier-repas •Indemnité de déplacement •Primes d'astreintes •Moyens mis à disposition : véhicule, ordinateur portable, smartphone •Jours de congés supplémentaires pour enfant malade et/ou ancienneté