Description du poste : DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats. Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE. Notre agence Derichebourg Recrutement recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F sur le secteur de Brives la Gaillarde (19) Coordonner les travaux des agents de service placés sous sa responsabilité afin d'assurer la réalisation des prestations. Organiser les travaux de manière optimale en : Répartissant les tâches selon le cahier des charges et les directives de sa hiérarchie Etablissant des plannings Assurant le suivi des tâches effectuées Veillant au respect des procédures et aux méthodes de travail préconisées Mettant en place un contrôle de la qualité des prestations exécutées Mettant en place les actions correctives éventuellement nécessaires Participant à l'exécution de certains travaux Apportant assistance et conseil à ses collaborateurs sur les méthodes de travail et procédés spécifiques Suivre les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations Managérial Encadrer et animer une équipe placée sous sa responsabilité en Exerçant son autorité sur les salariés qu'il encadre S'informant des besoins de son équipe (moyens matériels ...) S'assurant de la cohérence de son équipe et de sa motivation et en organisant des réunions d'équipe Contrôlant l'activité et le comportement au travail des membres de son équipe Evaluant les compétences de son équipe et mettant en place les actions nécessaires (formation, développement de la polyvalence ...) Transmettant son savoir-faire à ses collaborateurs Administratif Assurer le suivi administratif en Assurant le pointage des heures (en début et fin de prestation) et en le transmettant à sa hiérarchie Transmettant les documents administratifs qui peuvent lui être remis Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie en Transmettant régulièrement les informations relatives au chantier à sa hiérarchie ainsi que les anomalies constatées Description du profil : Formation initiale et/ou expérience professionnelle: CAP/BEP Maintenance et hygiène des locaux » », CQP Chef d'équipe Propreté et/ou expérience professionnelle concluante dans un poste similaire Formation professionnelle/savoir faire: maitrise des techniques spécifiques de nettoyage Savoir être : bonne présentation, esprit d'équipe, bon relationnel, discrétion, autonomie, respect des consignes, savoir être un élément moteur dans un groupe Rémunération : selon profil et expérience