Gestionnaire paie (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 8671628
Gestionnaire paie (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2025
Description du poste : Nous recherchons pour un cabinet expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie basé près de Bordeaux. Le cabinet met à disposition des outils de travail performants et propose un cadre de travail agréable. Le logiciel utilisé est Silae. Pourquoi répondre à cette offre ? - Vous évoluez dans un environnement où l'humain est essentiel. - Le cabinet propose d'excellentes conditions et son turnover est très faible - Vous serez suivi dans votre progression ; vous aurez un interlocuteur pour répondre à vos questions. - Le cabinet propose une belle politique de rémunération - Le cabinet met en place des dispositions pour que les salariés puissent facilement concilier vie personnelle et professionnelle : modulation, télétravail, flexibilité. Au sein du bureau, vous êtes en charge de manière tout à fait autonome d'un portefeuille de clients. Vous gérez la production des bulletins de paie et amenez votre expertise sur des interventions multiples : établissements de contrats de travail, conseils courants en matière de droit du travail aux clients.. Description du profil : Vous possédez un titre de gestionnaire de paie et une expérience professionnelle de 2 ans minimum acquise en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, organisation et bon relationnel sont des atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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