Conditionneur H/F 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Offre n° 8672542
Conditionneur H/F
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Conditionneur H/F DESCRIPTION : L'agence Sup Intérim Genlis se mobilise pour votre emploi ! Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la santé et le bien-être, un Agent de conditionnement H/F à compter du 13/01/2025. Votre mission principale consistera à effectuer une série d'opérations manuelles sur chaîne de production.Vous interviendrez selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous alimentez en matières ou produits le poste de travail ou en vérifie l'approvisionnement, mise en carton, contrôle qualité des produits, conditionnement des produits finis. Vous veillez au bon fonctionnement de la ligne d'emballage. Horaire en 2x8 pour 3 semaines dans un premier temps Contacter notre équipe ! Nous transmettre par mail de votre CV à jour. A bientôt, Ensemble passons à la vitesse SUP prime 2x8 PROFIL : Une expérience en industrie et en conditionnement est souhaité Accepte les postes en équipe 2x8 3x8 Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Alors n'hésitez pas !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 21 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Sup Interim
SUP INTERIM GENLIS se mobilise pour votre emploi ! Notre volonté de rester une entreprise à taille humaine, notre expérience généraliste, notre connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre société et de recruter sur des secteurs d'activités variés : Pharmaceutique, Industrie, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire. L'agence SUP Interim Genlis met en oeuvre tout son expertise et ses compétences à votre dispositi...
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