Chef d'Équipe H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 8674897
Chef d'Équipe H/F
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Poste : Chef d'équipe (h/f) Lieu : SABLE-SUR-SARTHE 72300 Type de contrat : CDI Nous recherchons un Chef d'équipe dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité d'organiser et de suivre le travail des ateliers, en respectant le planning et en tenant compte des contraintes de production. Vous adapterez le besoin en effectif selon l'activité et gérerez les imprévus avec efficacité. Vos missions incluent de garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les services de l'entreprise, de veiller au respect des consignes de sécurité, et de maintenir un bon climat social et des conditions de travail optimales. Vous assurerez également l'accueil et la formation des nouveaux arrivants. En tant que responsable, vous assurerez et contrôlerez la performance des lignes, et communiquerez les résultats aux équipes tout en engageant des actions correctives. Vous serez en charge de la bonne tenue de l'atelier, y compris la sécurité, la propreté et le rangement. Vous suivrez et accompagnerez les salariés, gérerez les stocks et les achats de consommables, et organiserez le temps de travail en lien avec la direction. Vous interviendrez également sur la gestion des chantiers courants. Une bonne connaissance en management est essentielle, et des compétences en soudure seraient un atout. NC PROFIL : Profil recherché pour le poste de Chef d'équipe (h/f): Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, une expérience pratique et des compétences éprouvées en gestion d'équipe sont essentielles. Nous recherchons une personne capable de diriger et de motiver une équipe, avec un sens aigu de l'organisation et de la communication. La capacité à résoudre des problèmes de manière efficace est également primordiale. Une attitude proactive et un esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement dynamique et à relever des défis quotidiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Leader
Leader est une agence de travail temporaire qui se distingue par son expertise dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié pour divers secteurs d'activité. Grâce à son réseau étendu et à sa connaissance approfondie du marché, Leader assure un service personnalisé et efficace pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients et candidats.
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