Description du poste : Au sein de la direction des ventes, vous serez en charge de prospecter en direct par téléphone et autres outils digitaux des entreprises intervenant en B to B. Vous animez un portefeuille de sociétés afin de détecter nos futurs clients pour assurer le développement commercial de notre client. Détecter et négocier les besoins du prospect sont autant de notions commerciales que vous maîtrisez. Votre curiosité et votre dynamisme sont des atouts sur lesquels vous vous appuyez par augmenter votre impact commercial. Tâches spécifiques du poste : - Vous sélectionnez des entreprises à partir de différents critères ( CA, activités, éléments financiers, actualités.) - Vous analysez et découvrez les sociétés à contacter à partir des données sectorielles fournies (données bilancielles à votre disposition, infos recueillies via la presse ou sur le web.) et étudiez la faisabilité - Vos interlocuteurs sont des Directeurs administratifs et Financiers ou des dirigeants d'entreprises - Vous prospectez des sociétés de toutes tailles et de tous secteurs d'activités. La diversité des échanges est garantie. - Vous développez des stratégies digitales pour détecter et entrer en relation avec des prospects - Vous détectez des besoins de trésorerie pour des entreprises travaillant aussi bien en France qu'à l'export. - Vous optimisez l'utilisation de nos outils de mise en relation pour entrez en relation avec les sociétés. - Vous suivez, en binôme avec l'Ingénieur Commercial en charge de réaliser votre rendez-vous, les étapes clefs de la transformation de celui-ci. Description du profil : Salaire en fonction de l'expérience de 30 à 37K€ (13 mois inclus) d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. de 11 jours de RTT par an d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine d'une protection sociale renforcée d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) d'une politique parentale avantageuse de conditions bancaires et assurances préférentielles d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle