POSTE : Adjoint Responsable Production H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Adjoint(e) Responsable Production, vous participez à la supervision de la production d'un site industriel dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, environnement, productivité, et délais. Vos responsabilités incluent : Suivi opérationnel : - Contribuer à l'organisation et au suivi quotidien de la production. - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des plans d'amélioration continue. - Assurer le reporting et la communication interne du service. Management d'équipe : - Planifier le personnel permanent et intérimaire. - Accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs. - Animer les réunions et garantir la circulation fluide des informations. Amélioration continue : - Participer à la mise en oeuvre de nouveaux équipements, produits ou procédés. - Collaborer avec les services R&D, qualité et techniques pour optimiser les performances. Qualité et conformité : - Veiller au respect des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). - Gérer les non-conformités et superviser les stocks en production. - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - Horaires : Journée, avec déplacements ponctuels PROFIL : Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production, génie industriel ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de production dans un environnement industriel. - Connaissances solides en produits, emballages et procédures qualité. - Compétences en gestion d'équipe, pilotage d'indicateurs, et suite. - Maîtrise d'un ERP (type JD Edwards) et outils bureautiques (Excel). - Anglais professionnel apprécié. Qualités recherchées - Leadership et sens de l'organisation. - Capacité à planifier, anticiper et résoudre les problèmes. - Excellente communication et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et sens des priorités. Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.