Gérer un portefeuille d'environ 300 paies multi-conventions sur Cegid Assurer la préparation et le suivi des déclarations sociales Collaborer avec l'équipe (Expert-comptable, Responsable juridique, Responsable paie et collaborateurs) pour garantir un service de qualité aux clients Participer à la mise à jour des procédures internes et au conseil paie auprès des clients Expérience : 4 ans minimum en gestion de paie Maîtrise de Cegid idéale, et des différents régimes de paie Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Capacité à travailler dans un petit cabinet familial et à s'intégrer dans une équipe soudée Avantages TT négociable : 1 jour par semaine TR et primes Poste à pourvoir dès maintenant, départ de la personne à remplacer à la retraite prévu le 30/05 30-40KEUR