Des liens renforcés entre chacun des établissements avec la direction générale offrent la possibilité de participation à des groupes de travail inter-établissements, des séminaires scientifiques, des projets de recherche ou encore l'accès au pôle de formation de la fondation. Missions principales : Le poste implique des compétences cliniques, institutionnelles et de gouvernance. Coordonner et animer une équipe pluri professionnelle qui assure une prise en charge associant le soin et les études en collaboration avec une équipe de professeurs de l'éducation nationale. Participer aux missions transversales de l'établissement (Coordination avec la Direction de l'établissement, les autres services de soin, le service des études - Vie et réflexion institutionnelle ; Continuité médicale ; CME ; Projet médical ; démarche Qualité ; Partenariats avec les correspondants d'amont et d'aval ; Activité scientifique). Profil : Doctorat en médecine. Diplôme ou Certificat d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie Inscrit au conseil de l'ordre des Médecins Expérience de la psychiatrie des adolescents et jeunes adultes Références psychodynamiques Environnement et conditions de travail : - Temps partiel de 60% à 80% à discuter - Public d'adolescent et de jeunes adultes en service de soins ouvert - Collaboration avec le corps enseignant présent dans la clinique pour le suivi des projets de soins personnalisés. - Astreinte à domicile avec présence physique à la clinique le samedi matin (fréquence 1 semaine/8 environ) ; 1 permanence par semaine soit 8h30-13 soit 13h-18h30. - Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d'une expertise en psychiatrie de l'adolescent Rémunération CCN 51 avec : - Reprise de l'ancienneté dans le métier à 100% - Prime d'ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu'à 33% - Prime de technicité revalorisée de 1% par an jusqu'à 20% - Prime conventionnelle de 5% par an du salaire brut - Indemnité forfaitaire SEGUR médical Mais aussi : - Prime d'intéressement - Prime Macron : 1 000 EUR pour un temps plein / an jusqu'en 2026 - Jours de RTT - Récupération des jours fériés (selon les règles en vigueur) - Mutuelle familiale avec prise en charge par l'employeur à 60% et gratuité des enfants à charge - Franchise maladie prise en charge à hauteur de 3 jours - Journée de solidarité prise en charge par l'employeur - Prime de garde d'enfant - Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps - Restauration payante sur place (2,91 EUR) - Stationnement possible dans le parking de la clinique - Abonnement transport collectif pris en charge à 75% par l'employeur - Mobilité douce favorisée - Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants