POSTE : Lead Développeur C# ASP.Net Web Forms H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction des Services Informatiques, vous êtes le référent technique d'une petite équipe de développeurs juniors et soutenez les développements sur la version d'un projet existant : Stack technique : - 70% de Back : C#,.Net 4.8, ASP.Net (Web Forms), Maria DB - 30% de Front : HTML, CSS, JavaScript Vos missions : - Vous encadrez et formez une équipe de développeurs juniors aux bonnes pratiques.Net et les aidez à améliorer la qualité de leur code - Vous collaborez avec le Chef de projet pour évaluer les efforts de développement et vous proposez les solutions techniques adaptées - Vous participez aux phases du produit, de la conception au développement des fonctionnalités en C# et ASP.NET Web Forms tout en répondant aux besoins spécifiques des professionnels de l'optique - Vous réalisez des revues de code et vous vérifiez la conformité des livrables aux normes de qualité - Vous assurez le support technique sur les applications existantes et développez des correctifs adaptés à chaque anomalie détectée - Vous proposez des améliorations à apporter aux applications et optimisez le fonctionnement de l'équipe et de ses méthodes de travail PROFIL : Vos compétences : - Idéalement diplômé d'une formation supérieure Bac +5 en informatique ou équivalent - Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en développement C# en autonomie sur.Net, avec une première expérience en tant que Lead Developer ou référent technique, idéalement dans le domaine des solutions métiers - Vous maîtrisez le langage C# et le framework.Net 4.8 - Vous avez de solides connaissances des technologies ASP.NET Web Forms et des architectures des applications web - Vous êtes en capacité d'évoluer dans un cadre Agile et de vous adapter, en équipe et seul sur les développements et les tests unitaires - Vous savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (chefs de projet, équipes R&D) pour faire avancer les projets en toute fluidité - Vous êtes également à l'aise en anglais écrit pour échanger avec les équipes des filiales européennes Vos atouts (qui font de vous la bonne personne pour ce poste) : - Expert.Net et autonome, vous gérez les projets avec une certaine rigueur et une attention forte sur la qualité - Doté du sens du collectif et pédagogue, vous avez déjà su inspirer une dynamique positive dans votre équipe pour la faire progresser sur sa technique - Organisé, vous savez prioriser et planifier des évolutions techniques pour assurer la performance de la solution - Réactif et serein face aux défis, vous apportez des solutions concrètes dans des environnements exigeants et complexes Ce que l'entreprise vous propose : - Des locaux spacieux, agréables et neufs à Olivet (à 20 minutes d'Orléans) - Rémunération entre 50 000€ et 55 000€ brut annuel (selon profil et expertise) - Primes annuelles (sur la base des performances collectives et individuelles) - Télétravail autorisé sur 2 jours par semaine (selon l'organisation de l'équipe) - Statut cadre (période d'essai de 4 mois selon la convention SYNTEC) - Mutuelle prise en charge à 99% (pour le salarié bénéficiaire) - Perspectives d'évolution sur des postes en interne et système de gratification équitable - Début de contrat : dès que possible Notre processus de recrutement : Etape 1 : Un court échange téléphonique et un entretien visio avec notre consultante Ophélie du cabinet Achil Etape 2 : Un deuxième entretien visio avec Jordan et un développeur de l'équipe projet Etape 3 : Un entretien final culture fit avec Julien ou le Directeur des Opérations dans leurs locaux ou en visio Prêt à transformer votre carrière ? Rejoignez dès maintenant une entreprise conviviale et qui vous responsabilisera sur le long terme !