POSTE : Manager - Architecte Data H/F DESCRIPTION : Votre terrain de jeu : Animer, Encadrer et Développer une équipe d'une 100 aine de consultants Data répartis en communautés (Big Data/Data Integration/ Dataviz). Technique - Manager des Big Data Engineer et Cloud Engineer - Coacher techniquement les membres de l'équipe : solution et code review sur site, recommandation sur les formations à suivre, certifications à réaliser - Analyse des besoins techniques métiers, définition de l'architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques DEVOPS You build IT, You run IT, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master - Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins - Partage de connaissances et formations interne Avant-vente et développement des Offres - Participer aux instances de Business Review (GO / No-Go) - Identifier / maitriser les risques du dossier - Proposer et décliner la méthodologie de mise en oeuvre - Réaliser / coordonner la production des chiffrages - Produire la proposition financière en accord avec les objectifs de qualité/performance - Préparer et participer aux soutenances - Sécuriser le processus de contractualisation Management RH - Encadrer des consultant(e)s et des consultant(e)s juniors et seniors pour les accompagner et les former au métier du conseil sur mission, comme pour des travaux internes - Créer, développer et promouvoir des offres innovantes pour nos clients - Contribuer activement au développement des activités de l'entreprise (business, marketing, communication) - Contribuer et valider les recrutements - Suivi de carrières (entretiens annuels/ fixation des objectifs) AVANTAGES : - Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts - Locaux modernes en centre-ville - Top 5 du Palmarès Great Place to Work - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€ - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Actionnariat salarié - Prime de cooptations - RTT PROCESS RECRUTEMENT : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide - 1 entretien RH par Teams (45min) - 1 entretien opérationnel - 1 entretien avec le Directeur du pôle Data - 1 entretien avec le Directeur de BU PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, master) - Vous disposez d'au moins 15 années d'expérience dans le domaine du Big Data, dans le management d'équipe, dans l'avant-vente et le développement des offres - Vous maîtrisez le développement logiciel (Scala, Python), et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données - Vous maîtrisez le Framework Spark (idéalement sur Databricks) et son optimisation - Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS - Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming - Vous maîtrisez les bases de données SQL et le langage SQL - Vous avez de l'expérience sur les méthodes de stockage : HDFS, S3, - Vous avez de bonnes connaissances en DEVOPS : Jenkins, Gitlab, Maven - La connaissance des concepts suivants serait un + : DataOps, DataVault, DataMesh - Connaissance de l'Agilité - Autonome - Organisé(e) - Sens du partage - Bonne communication - Orientation produit et solution