POSTE : Chef de Projet IT H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet IT (H/F), vous aurez pour mission de superviser et d'optimiser l'ensemble du processus source-to-pay en déployant des outils technologiques adaptés et en garantissant un suivi rigoureux ainsi qu'un reporting précis sur l'approvisionnement, la facturation et les améliorations des fonctionnalités de paiement. Vos missions principales : - Apporter une expertise technique et métier sur les projets informatiques et commerciaux. - Concevoir et déployer une stratégie informatique globale pour le processus source-to-pay, en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Planifier les jalons clés et assurer une communication efficace avec les équipes dirigeantes. - Garantir le suivi et le respect des délais de livraison des projets. - Identifier et mettre en oeuvre des opportunités d'amélioration du processus source-to-pay afin de réduire les coûts, optimiser l'efficacité, et minimiser les gaspillages et les risques. - Contribuer activement à l'établissement de relations solides et conformes avec les fournisseurs. - Évaluer et intégrer de nouvelles technologies et systèmes pour accroître la performance et l'efficience du processus. - Encourager l'adoption des solutions IT et assurer la gestion efficace des outils fournis. - Mettre en place des outils et des processus pour réduire les risques associés au processus source-to-pay (performances des fournisseurs, conformité des contrats, fraude). - Gérer efficacement la communication et accompagner le changement à chaque étape du projet. - Coordonner les actions des parties prenantes (achats, contrôle de gestion, finance, informatique, PMO, gouvernance, direction). - Préparer et animer des ateliers de travail. - Participer ou animer les comités de projet et les réunions d'équipe. - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE PROFIL : - Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire - Etre capable de travailler dans un environnement international très exigeant et complexe - Bonnes connaissances des bases de données - Expérience avec les outils SRM - Bon niveau en anglais à l'écrit et à l'oral