POSTE : Consultant - Pilotage de la Performance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez sur les activités de conseil suivantes : Optimisation de la fonction contrôle de gestion : Analyse et revue des processus de l'organisation et des outils, propositions de recommandations afin d'améliorer l'activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation du processus budgétaire, etc.), Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel, Accompagnement à l'évolution du système d'information (ERP, EPM, BI) : rédaction d'expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d'outil (SAP, Oracle, IBM, Power BI, etc.), assistance à la mise en place de système d'information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement), Conduite du changement : Définition de la stratégie et accompagnement à l'usage des nouveaux outils / processus mis en place. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum au sein d'un cabinet de conseil et avez déjà eu l'occasion de travailler sur des missions similaires. Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (ERP, EPM ou BI) Anglais courant Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple CV suffit)nous nous retrouvons de l'autre côté !