Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études, vous réalisez, créez et développez des produits mécaniques. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle d'étude, de la traduction du besoin jusqu'à la mise au point. Conception & développement : - Vous analysez et traduisez les cahiers des charges et spécifications techniques. - Vous réalisez l'avant-projet et la conception d'ensembles mécaniques instrumentaux. - Vous coordonnez l'utilisation des outils de CAO. - Vous intégrez et coordonnez les spécialités connexes (mécanique, thermique, vide.). Calculs, essais & documentation : - Vous réalisez les dossiers de calculs (mécaniques, thermiques) et les dossiers d'études (cotation, tolérancement, plans). - Vous organisez et rendez compte des essais et de la mise au point. - Vous rédigez les notices et rapports techniques. Gestion de projet & support : - Vous organisez les projets dans le respect des normes qualité. - Vous suivez la fabrication (interne/sous-traitance). - Vous intervenez en tant que conseiller technique auprès des équipes internes. -Vous assurez une veille technologique et gérez les moyens matériels du BE mécanique. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en génie mécanique et justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement dans l'outillage industriel. Vous maîtrisez CATIA V5, ABAQUS et ADAMS. Rigoureux, curieux et force de propositions, vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement dynamique et international. Vous savez piloter et structurer des projets et vous positionner avec assurance auprès de vos interlocuteurs. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous travaillez sur des projets techniques stimulants à fort enjeu industriel. Vous évoluez dans un environnement international en croissance. Vous contribuez directement à l'amélioration continue des méthodes et outils. Conditions : Localisation : Albi (81) Statut : Cadre - Forfait heures 38h Salaire : selon profil Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Nous valorisons avant tout les compétences et la motivation. Le processus de recrutement est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.