Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Nous recherchons un(e) cariste pour assurer au moyen de matériel de manutention tous les mouvements de chargement, déchargement, rangement de matériel, distribution et missions de manutention, dans toutes les zones de magasinage, quai et zone de dépôt. Les défis que nous allons relever ensemble Effectuer tout ou partie des activités suivantes : * Réceptionner, déplacer, charger et décharger les articles * Procéder à un contrôle visuel de la marchandise * Sélectionner et préparer l'engin de manutention adéquat * Ranger et stocker les articles réceptionnés selon les consignes * Préparer, identifier et placer les articles dans la zone désignée * Organiser et optimiser le dépôt des articles * Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité * Renseigner les supports de suivi de déplacement des charges * Vérifier l'état des charges et signaler les anomalies éventuelles * Participer en support aux inventaires * Distribuer les pièces et équipements * Effectuer des missions de manutention * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Horaire posté + astreinte Parlons de vous Vos CACES sont à jour Vous avez déjà une expérience en logistique Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.