Vos missions : - Établir diverses déclarations fiscales (TVA, CVAE, DEB/DES, Organic.). - Contribuer à la liasse fiscale (honoraires, loyers, immobilisations.) - Collaborer avec les auditeurs internes et externes (CAC, URSSAF, administration fiscale). - Calculer et publier les enregistrements de télésurveillance. - Suivre et demander les mises à jour de l'outil de paie. - Traiter, contrôler et comptabiliser les opérations de paie, frais de déplacement et avances, - Réconcilier les données de paie avec la comptabilité et résoudre les écarts. - Contrôler, corriger et valider les DSN avant transmission. - Suivre les effectifs, les masses salariales et produire les rapports associés. - Gérer les impayés et les problématiques liées à la carte Affaires. - Assurer le support aux collaborateurs sur les frais et outils associés (ex. CONCUR). - Analyser, réconcilier et justifier les comptes liés à la paie, charges sociales, avances et frais. Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 à Bac+5), vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en comptabilité générale incluant un périmètre paie/fiscalité. Vous maitrisez les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS et avez connaissance de SAP Vous êtes reconnu(e) pour : Rigueur, bonne capacité à gérer un volume important d'opérations avec précision. Esprit analytique et goût pour la résolution de problèmes. Autonomie, sens de l'organisation et gestion efficace des priorités. Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les RH, les opérationnels, les auditeurs et les partenaires externes. Proactivité dans l'amélioration continue des processus.