Chef de projet industrialisation aéronautique F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 64 - Pau
Offre n° 8681092
Chef de projet industrialisation aéronautique F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef de projet industrialisation H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau. Rattaché(e) au service industrialisation, vos missions principales : * Piloter les activités d'industrialisation des nouveaux produits et des évolutions série * Définir et optimiser les process de fabrication (gammes, temps, moyens, outillages) * Élaborer les devis industriels (chiffrage des coûts, temps de fabrication, investissements) * Participer aux revues techniques et aux phases de validation industrielle * Être l'interlocuteur technique des clients, notamment internationaux * Assurer le respect des exigences qualité, coûts et délais * Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production, qualité et achats Profil recherché: Diplôme d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, aéronautique) Expérience significative en industrialisation dans le secteur aéronautique Solides compétences en devis industriels / chiffrage Bonne connaissance des environnements industriels aéronautiques (normes, exigences qualité) Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral (relations clients) Esprit analytique, rigueur, autonomie et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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