RESPONSABILITÉS : · Capacitaire : 28 lits pour le court séjour et 28 lits pour le SMR gériatrique · Traiter en hospitalisation les patients gériatriques de plus de 75 ans, polypathologiques y compris atteints de troubles cognitifs avec risques de survenue ou d'aggravation de la dépendance dans un but global de ré-autonomisation post épisode aigu médical ou chirurgical. · Assurer les interventions médicales dans le cadre de l'équipe mobile de gériatrie · Assurer les consultations de gériatrie (consultations mémoires ou d'évaluation gériatrique) · Gérer les situations difficiles dues aux problèmes de santé liés à la perte d'autonomie, les troubles cognitifs, la fin de vie · Gérer les relations avec les patients et les proches Spécificité du poste: • Renforcer la coordination de l'équipe médicale pour prendre en charge les patients en lien avec le chef de service du CSG + SMR • Participation au travail de réadaptation avec une équipe pluridisciplinaire • Travail en filière intra et extra-gériatrique en lien avec les Hôpitaux Portes de Camargue (direction commune) • Formation continue personnelle conformément aux exigences réglementaires et au maintien des compétences • Utilisation des outils informatiques (logiciels qualité, système d'information, logiciels de bureautique) • Assurer la permanence des soins (astreintes le week-end et jour férié, partagé avec les médecins du pôles • Favoriser le développement des compétences des praticiens associés (équipe de 9 PA) en gériatrie (équipe territoriale sur la direction commune). • Contribuer au développement des coopérations avec les centres hospitaliers universitaires (APHM, Montpellier et Nîmes) et le centre de gérontologie départemental situé à Marseille. PROFIL RECHERCHÉ : · Spécialité : Gériatre ou médecin généraliste avec une capacité en gériatrie . Obligatoire : inscription à l'ordre des médecins français Participation au travail de réadaptation avec une équipe pluridisciplinaire · Travail en filière intra et extra-gériatrique · Formation continue personnelle conformément aux exigences réglementaires et au maintien des compétences · Utilisation des outils informatiques (logiciels qualité, système d'information, logiciels de bureautique) · Assurer la permanence des soins (astreintes)