Descriptif du poste: Envie d'évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d'allier la technique au relationnel ? Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l'acceptes, sera de rejoindre notre Direction QSE-SSI afin de participer à la sensibilisation de l'ensemble des collaborateurs du Groupe Xelians aux risques professionnels et au développement de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Ton quotidien sera rythmé par : * Le pilotage et déploiement du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur l'ensemble des 35 sites * L'identification et la prévention des risques professionnels, sûreté, sécurité, incendie et environnementaux * La mise en œuvre des actions de prévention, de formation et de sensibilisation HSE * L'analyse des accidents du travail et coordination avec les instances représentatives du personnel * La réalisation et le suivi des audits HSE et des dispositifs réglementaires associés (PDI, POI, plans de prévention, ICPE) * La définition et pilotage de la démarche RSE, du bilan carbone et du plan de décarbonation * Le suivi de la performance énergétique selon la norme ISO 50001 * La veille réglementaire et mise en conformité HSE Profil recherché: Tes Talents qui feront la différence Ta formation Bac +3/5 en QHES et/ou en Management des risques industriels / environnementaux / SSI te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux de ta mission et tu pourras t'appuyer sur ton expérience de minimum 2 années en HSE (les expériences en alternance sont les bienvenues). Ce qui te définit ? * Ton autonomie * Ton esprit d'équipe * Ton excellent relationnel * Ta force de proposition * Ta pédagogie Ton expertise métier ? * La maîtrise de l'évaluation et l'analyse des risques professionnels * La connaissance de la réglementation, des normes et des principes d'analyse des risques professionnels * La maîtrise de la définition et du déploiement de démarches RSETu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite Ce que nous t'offrons : * Un process onboarding personnalisé * Un programme de cooptation attractif * Une politique RSE engageante * Une politique de mobilité interne dynamique * Des valeurs d'entreprise fortes * Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, .) * Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle * Une carte titre restaurant