Cadre de santé - EHPAD Trianon (H/F)

Cadre de santé - EHPAD Trianon (H/F) 45 - Patay

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Offre n° 8684386
Cadre de santé - EHPAD Trianon (H/F)

45 - Patay - Localiser avec Mappy

Publié le 04 février 2026

[81765] HOPITAL ET EHPAD PUBLICS LOIRE BEAUCE (DRY - MEUNG-SUR-LOIRE - BEAUGENCY) Vos compétences nous intéressent ! Rejoignez l’Ehpad de Patay, un établissement en pleine évolution, ayant à coeur le développement de nouveaux projets ! Quelques mots à propos de notre EHPAD Le Trianon Établissement à taille humaine, l’EHPAD Le Trianon accueille ses résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire, bienveillante et dynamique, travaille avec une vraie culture du soin personnalisé. Rejoindre Le Trianon, c’est intégrer une équipe soudée, un environnement apaisant et un établissement où la relation humaine est au coeur de nos pratiques. Poste : Vous rejoignez l’équipe de l’EHPAD Le Trianon, un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes qui accueille ses résidents dans un cadre sécurisé, chaleureux et bienveillant. Notre mission : accompagner chaque personne âgée avec respect, professionnalisme et attention, en favorisant l’autonomie, la qualité de vie et le lien social. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur des horaires de journée. Management -Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet médical et du projet de soins. -Définir les objectifs du service et organiser le séjour, le projet de soins et de vie des résidents. -Assurer le lien avec les familles et l’entourage. -Coordonner les prises en charge globales avec les médecins et l’équipe soignante. -Identifier les troubles liés aux démences et adapter les pratiques de communication. -Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance. Encadrement des équipes -Organiser le travail, répartir les tâches et garantir la qualité des soins. -Gérer les effectifs, les plannings, les absences et les congés. -Adapter les compétences et ressources humaines aux besoins des résidents. -Soutenir les équipes sur le plan technique et psychologique. -Assurer la transmission d’informations entre la direction des soins et les équipes. Organisation des soins et gestion -Planifier l’activité quotidienne et hebdomadaire. -Transmettre et superviser les prescriptions médicales. -Gérer le circuit du médicament en lien avec l’IDE et la pharmacie. -Garantir la tenue du dossier de soins et participer à l’amélioration des outils de gestion. -Recenser les besoins et gérer les moyens matériels du service. Contrôle et qualité -Contrôler la qualité des soins et garantir la sécurité des patients. -Veiller au respect des protocoles d’hygiène et du circuit du médicament. -Promouvoir l’amélioration continue des pratiques professionnelles. -Surveiller le fonctionnement du matériel et les prestations de maintenance. Formation et compétences -Encadrer les projets de formation en lien avec les missions du service. -Assurer le suivi des étudiants (AS, AMP, IDE). -Évaluer les compétences et accompagner l’intégration des nouveaux agents. -Identifier les besoins de formation et favoriser le partage des bonnes pratiques. Coordination avec les autres services -Coordonner les activités paramédicales avec le médecin coordonnateur. -Harmoniser les plannings avec les autres services. -Garantir la continuité des soins en amont et en aval. -Participer aux réunions, démarches de certification et groupes de travail transversaux. Description du profil recherché: Compétences techniques -Organisation et gestion des ressources humaines, management et animation d’équipes -Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux -Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service -Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings, de gestion des soins et des outils bureautiques -Connaissance technique dans les domaines de l’hygiène, de l’assurance qualité et de la vigilance Aptitudes professionnelles -Capacité à animer et encadrer une équipe -Capacité à travailler en réseau -Autorité -Disponibilité, capacité d’écoute et empathie -Capacité de Gestion des conflits individuels et collectifs Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

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