Testeur logiciel industriel F/H - Informatique de gestion (H/F) 56 - Lorient
Offre n° 8684795
Testeur logiciel industriel F/H - Informatique de gestion (H/F)
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Publié le 04 février 2026
Descriptif du poste: Vous souhaitez travailler sur des logiciels industriels concrets, directement connectés aux réalités du terrain (production, process, automatisation) ? Nous recherchons pour le compte d'un industriel reconnu, basé à Lorient, un Testeur Logiciel Industriel afin de renforcer ses équipes logicielles. Vous interviendrez sur des applications critiques, utilisées au cœur des systèmes industriels, avec un fort enjeu de fiabilité, de performance et de qualité. Vos missions: * Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques * Définir et rédiger les plans de test et scénarios * Réaliser : - tests fonctionnels - tests d'intégration - tests de non-régression * Tester les logiciels sur des environnements proches du réel industriel * Identifier, qualifier et suivre les anomalies * Collaborer étroitement avec les équipes développement * Participer aux phases de validation et de mise en service Profil recherché: Profil recherché Formation Bac+5 en : informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, génie logiciel Première expérience en test logiciel industriel ou Développeur souhaitant évoluer vers un rôle orienté qualité / validation À l'aise avec la lecture de documentation technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 37 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Audaxio
Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie. Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet. Nous intervenons sur l'ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes. Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet écha...
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