Description : En tant que Senior Scrum Master, vous accompagnez plusieurs équipes au sein d’un ART et agissez comme partenaire clé du RTE, en contribuant à la performance opérationnelle et à l’amélioration continue. Dans ce cadre, vos missions seront :    SUPPORT AUX ÉQUIPES • Accompagner et coacher plusieurs équipes en parallèle • Faciliter les cérémonies agiles avec un esprit pragmatique • Identifier et lever les obstacles aux niveaux équipe et organisation • Favoriser la collaboration et l'amélioration de la prédictibilité   PARTENARIAT AVEC LE RTE • Intervenir en appui du RTE sur les activités à l’échelle de l’ART • Préparer et soutenir les événements SAFe (PI Planning, I&A, Syncs) • Faciliter la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances • Participer à l’évolution et à l’adaptation des pratiques   COACHING AGILE & TRANSFORMATION • Accompagner équipes et parties prenantes • Promouvoir l’amélioration continue sans dogmatisme • Challenger les pratiques existantes de manière constructive   DELIVERY & QUALITÉ • Contribuer à l’amélioration de la gestion du backlog et des engagements des équipes • Soutenir les pratiques qualité et d’ingénierie logicielle Profil recherché : EXPÉRIENCE • 5-7 ans ou plus en tant que Scrum Master • Expérience confirmée d’accompagnement de plusieurs équipes • Pratique de SAFe (officiel ou adapté)   COMPÉTENCES • Excellentes capacités de facilitation et de communication • Leadership d’influence, sans autorité hiérarchique • Esprit analytique, pragmatique et orienté amélioration • À l’aise dans des environnements complexes et en évolution   LANGUES • Français courant • Anglais professionnel   WALLIX, C’EST AUSSI : - Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up - Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous - Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022 et 2024 * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois) * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis, * Participation à 50 % des frais de transport * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances * CARTE SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé) * CSE * Bonne humeur et super équipe ! IF YOU'RE UP FOR THIS EXCITING CHALLENGE, GET READY TO EMBARK ON A THRILLING ADVENTURE IN THE WORLD OF TECHNOLOGY AT WALLIX !