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Chargé de Compte IARD H/F 44 - NANTES
Offre n° 8688244
Chargé de Compte IARD H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 décembre 2024
POSTE : Chargé de Compte IARD H/F DESCRIPTION : - Identifier et analyser les besoins spécifiques des clients et prospects. - Collecter les informations nécessaires à l'évaluation des programmes d'assurance. - Évaluer les éléments techniques pouvant influencer le programme d'assurance (contrats, baux, conventions, etc.). - Concevoir et proposer des solutions d'assurance adaptées. - Sélectionner et engager les compagnies d'assurance appropriées. - Préparer et finaliser des dossiers de présentation structurés pour consultation des compagnies. - Défendre les dossiers et négocier les conditions auprès des compagnies sélectionnées. - Suivre les échanges avec les assureurs et relancer pour respecter les délais de dépôt des offres. - Analyser et comparer les offres reçues de manière approfondie. - Sélectionner les projets les plus pertinents et en assurer la mise en forme. - Assurer le placement des coassurances et coordonner les parties prenantes. - Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de prévention personnalisés pour les clients. - Contribuer à la conception et à la présentation des offres dédiées aux "Grands Comptes" et aux "Groupements". - Enregistrer et gérer les contrats, avenants et l'ensemble du cycle de vie des polices d'assurance. - Collaborer avec le service comptabilité pour assurer un suivi efficace du recouvrement (conventions de traites, appels de primes, suivi des commissions, relances, etc.). - Négocier les conditions de renouvellement des contrats avec les compagnies d'assurance. - Réaliser les révisions contractuelles en fonction des indicateurs clés (chiffre d'affaires, effectifs, marges brutes, stocks, etc.). - Suivre l'évolution des moyens de prévention/protection et des plans de prévention mis en place. - Analyser toute demande ou tout élément technique susceptible de modifier un programme d'assurance existant. - Gérer les tâches administratives relatives à la souscription et à la gestion des contrats. - Fournir des conseils techniques et un accompagnement sur les aspects de la production d'assurance aux clients. - Assister techniquement les gestionnaires production ou sinistres au sein du département Entreprise & Construction. - Soutenir les chargés de clientèle et les directeurs de clientèle dans démarches commerciales et techniques. prime d'intéressement PROFIL : Formation : - Diplôme de niveau Bac +3 dans les filières Assurance ou Droit. OU - Niveau Bac avec une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de l'assurance. Compétences et Qualités Requises : - Solides connaissances des fondamentaux de l'assurance, notamment en souscription, gestion de contrats, et négociation. - Bonne maîtrise des aspects juridiques et techniques liés aux contrats d'assurance (contrats, baux, conventions, etc.). - Capacité à analyser des besoins complexes et à élaborer des solutions adaptées. - Aisance dans les relations avec les compagnies d'assurance, incluant la négociation et le suivi des offres. - Rigueur dans la gestion administrative et dans le respect des délais. - Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes (production, sinistres, commerciale) et les clients. - Sens du service client et capacité à apporter des conseils techniques pertinents. - Maîtrise des outils informatiques et volonté de contribuer à leur amélioration pour optimiser les processus internes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
W Hunt
"W Hunt, marque spécialisée de W Executive, est un cabinet de recrutement et d'approche directe sur les profils de Managers, Cadres et Experts. Nous accompagnons, recrutons et développons des talents sur des fonctions opérationnelles ou en projection sur des postes de Comité de Direction sous 3 à 5 ans. Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs : l'entrepreneuriat, l'engagement auprès...
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