Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un acteur reconnu dans le secteur de la distribution alimentaire, un Responsable Maintenance Réseaux Commerciaux (H/F). Rattaché à la direction technique, vous serez en charge du pilotage opérationnel de la maintenance sur un périmètre multi-sites (magasins, plateformes logistiques et centres de distribution) pour une partie du territoire national. Vos missions principales : Maintenance curative :***Réception et analyse des demandes d'intervention issues du terrain (magasins / plateformes) * Qualification des pannes, coordination des dépannages, priorisation des urgences * Suivi des prestataires techniques : sourcing, pilotage, contrôle des interventions * Gestion administrative des opérations : devis, commandes, facturation, reporting Maintenance préventive :***Participation à la négociation et au suivi des contrats nationaux de maintenance * Suivi qualité / délai des interventions préventives * Conformité réglementaire et levée des réserves suite aux contrôles Suivi de projets techniques :***Coordination des chantiers de rénovation et de mise en conformité * Planification, suivi de la facturation, archivage documentaire Gestion budgétaire et administrative :***Suivi des coûts de maintenance * Préparation budgétaire, contrôle de gestion, validation des factures et des avoirs * Archivage et gestion des litiges Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre régional confié. Description du profil : Profil recherché : * Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, bâtiment ou gestion technique du patrimoine * Expérience confirmée en maintenance multi-sites, idéalement dans le commerce ou la distribution * Compétences en gestion de prestataires, pilotage de projets et négociation de contrats * Capacité à travailler en autonomie, à distance, avec rigueur et sens du service * Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions proposées : * Statut cadre avec RTT * Mutuelle avantageuse * Participation et plan d'épargne entreprise * CSE actif * Réductions sur les produits de la marque * Environnement stimulant au sein d'un groupe en fort développement